Liderança Coach - desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance
Para fazer frente ao ritmo de mudanças, volume crescente de informações, busca por novos níveis de excelência e a luta por melhores resultados é preciso contar com uma Equipe de Alto Desempenho, que busque suas próprias respostas e que aja com criatividade e autonomia.
Para formar essa equipe com essas características, é preciso atuar como um Líder-Coach, um líder capaz de expandir suas próprias competências e as da equipe, mantendo, aprimorando e desenvolvendo comportamentos de alto desempenho que estabeleçam um ambiente de aprendizado, criatividade e inovação.
Objetivo
Conscientizar, sensibilizar e capacitar os atuais e futuros líderes sobre a importância do Coaching como estilo de liderança, apresentando-lhes conceitos, técnicas, ferramentas e modelos de simples e imediata aplicabilidade, que os ajudarão a assumir e adquirir a postura de Líder-Coach. Um líder que cultiva o futuro por meio da formação de novos líderes, fazendo das organizações um lugar de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Alguém comprometido com os resultados, mas acima de tudo com o ser humano, proporcionando desenvolvimento antes de cobrar desempenho.
A quem se destina
Diretores, gerentes, gestores, supervisores, líderes, líderes em formação, e pessoas em posição de decisão, que desejam formar e liderar equipes de alto desempenho, que busquem excelência e equilíbrio em sua vida profissional e pessoal, e que estejam profundamente interessados na gestão e no desenvolvimento de pessoas.
Benefícios
• Compreender os princípios que norteiam o processo de Coaching;
• Compreender a postura do Coach;
• Aprimorar a comunicação como princípio básico a Liderança;
• Expandir a consciência;
• Criar novas possibilidades pessoais e profissionais;
• Transformar adversidades em Alto Desempenho;
• Saber ser resiliente mediante as adversidades da vida.
O que é Coaching?
É uma técnica que envolve processos focados em desenvolvimento, re-educação, criação de novos hábitos mais efetivos, reflexão, planejamento e ação, para a conquista e a realização de metas.
Conteúdo do programa
• A Essência da Liderança;
• Liderança x Gestão;
• Coaching como Estilo de Liderança;
• Modelo de Performances e Clima Organizacional;
• Perfil, habilidades e comportamentos de um Líder-Coach;
• Comunicação através da Arte de Perguntar;
• Feedback;
• QA - Quociente de Adversidade;
• Visão Sistêmica;
• Roda da Gestão de Desempenho.
Facilitadora 
Miriam Tsugawa - Master Coach e Palestrante com certificações internacionais pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e pela ECA (European Coaching Association); Practitioner em Programação Neurolingüística; pioneira no Brasil a implementar o ensino da língua inglesa através dos pilares de Coaching. Atua como Coach Educacional, Coach de vida e Coach Executivo, tendo uma larga experiência com empresas nacionais e multinacionais.
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